按照市委社會工委2020年黨建管理崗位相關工作要求，結合支部工作安排，8月6日上午，市安聯黨支部召開2020年度黨建管理崗述職會，支部書記、支委會成員、相關社會組織負責同志及其崗位聘用同志16人參加會議。

會上，社工部主要負責同志介紹了本次崗位述職的評委成員、打分規則及述職人員的基本情況，7名崗位述職人員對2020年度的崗位履職情況依次進行述職匯報，支委會成員及相關社會組織負責同志對其進行評審打分。

最后，支部書記做總結講話，并對2021年度黨建管理崗位工作提出要求：各協會要珍惜黨建管理崗位這筆經費支持，切實發揮黨建引領作用，確保黨建工作取得實效。一是考核程序標準化。要進一步完善崗位考核工作各項程序，細化述職匯報流程，制定統一匯報材料格式，清晰匯報思路，形成匯報通用模板，體現述職匯報的標準化。二是資金管理規范化。要定期對資金管理情況進行監督和檢查，確保資金使用正常和規范，使黨建資金支出落到實處。三是聯系機制常態化。支部將建立黨建管理崗位項目聯系機制，具體細化支委與社會組織的聯系對接工作，切實發揮支部引領作用。