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際華3547公司召開2023年工作會議
詳情
1月13日，際華3547公司在長春召開2023年工作會議，沈陽本部為視頻分會場，共計90人參加。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，認真落實兩級集團2023年工作會議精神，全面總結2022年工作，部署2023年重點任務。推動公司開啟改革發展新篇章。
公司黨委副書記、總經理王學良以《瘦身健體 深化改革 確保實現扭虧為盈》為題做生產經營報告。公司黨委書記、執行董事馮蕾做重要講話。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李巖主持會議。
王學良在生產經營報告中以深化改革、拓展市場、壓縮費用三個方面作為扭虧為盈的主線進行了部署安排，措施具體。
王學良指出，深化改革瘦身健體是企業目前生存發展的必經之路，方向和目標已經明確，改革的航船正在啟錨。因此，我們要進一步強化改革意識，最大限度凝聚改革共識，主動擔當，主動作為。共同努力將報告中的藍圖一步步變為現實，不斷開創各項工作新局面。
馮蕾強調，2023年是公司變革求生、優化再造的攻堅之年，是公司脫困為盈步入良性循環的關鍵一年。做好2023年各項工作，對公司新一輪發展起好步、開好局意義重大。面對新形勢、新任務、新挑戰，公司上下要將黨的二十大精神內化于心、外化于行，積極踐行“三我”精神，轉化為公司改革發展的強大動力，將其落實到各項工作中、體現在具體行動上，同心同德、團結一心，采取更加有力的措施，以堅定信心、昂揚斗志、苦干實干，在新征程上勇毅篤行。
馮蕾要求，一是要不斷解放思想，克服安于現狀、不思進取的狀態，克服畏難等靠、碌碌無為的傾向，切實增強憂患意識和危機意識，化壓力為動力，變被動為主動。二是要勇于擔當，善于作為。黨員干部作為“領頭羊”，在急重危難時刻要能站得出來、豁得出去。要敢啃“硬骨頭”，勇涉“險灘”，擔當起該擔當的責任，創造扎扎實實的工作業績。三是要進一步強化風險意識，堅持底線思維，增強憂患意識，切實做好應對任何風險挑戰的思想準備，負起責任，進一步提高防控能力，切實做好防范化解重大風險各項工作，努力將矛盾消解于未然，將風險化解于無形。
會上，簽署了生產經營責任書和黨建目標責任書，對先進集體和優秀個人進行了表彰。
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